Plantao

A Polícia Civil de Itororó, no final da tarde deste sábado (24), foi informada de que em uma residência, naquela cidade, um senhor estaria morto, vítima de enforcamento. O delegado plantonista do final-de-semana no Complexo Policial e também titular de Itororó, Frank Nogueira, acompanhado dos peritos do DPT, se dirigiu ao local, na Rua José do Patrocínio, no centro. No interior da casa, em um cômodo, os policiais e peritos confirmaram o enforcamento de Joel Ribeiro de Meira, de 69 anos de idade. A polícia investiga o caso e, a princípio, trabalha com a hipótese de suicídio por enforcamento.    

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  O Natal é a época do ano em que enfrentamos shoppings lotados, gastamos até o último tostão e estouramos o limite do cartão de crédito tentando comprar presentes para todos os que amamos – e até para alguns que não amamos. Mas o maior presente de todos não custa nem um centavo. Não é preciso ficar em pé numa loja apinhada de gente esperando ser atendido para poder comprá-lo. Não é preciso esvaziar a carteira para pagar por ele. E não é preciso sacar o cartão de crédito e acrescentar mais um débito à sua conta já sobrecarregada. De fato, não é possível comprar esse presente. Tudo o que podemos fazer é recebê-lo. Outra pessoa o comprou para nós. E lhe custou tudo o que tinha. Na verdade, ele é um presente de muitas facetas,...

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    A Vulcabrás/Azaléia terá um prazo de dez para negociar com o Sindicato de Verdade, que representa os funcionários da fábrica, para definir um plano de demissão que reduza os efeitos sociais do encerramento das atividades dos galpões e estabeleça critérios para os que optarem pela permanência ou desligamento nas localidades de Itarantim, Potiraguá, Ibicuí, Iguaí, Potiraguá e Itati. Isso, porque a Justiça do Trabalho decidiu, nesta quarta-feira (21), anular todas as demissões sem justa causa realizadas recentemente. A liminar, concedida pela juíza plantonista Ana Lúcia Moreira Álvares, atende pedido formulado pelo Ministério Público do Trabalho em ação civil pública ajuizada na última terça-feira (20). O grupo empresarial terá ainda que manter o pagamento dos salários a todos os empregados, além dos demais benefícios. Para o descumprimento da decisão, foi estabelecida multa de R$ 5 mil por cada...

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