O Prêmio por Desempenho Policial (PDP) pode chegar a R$ 9 mil. Para os policiais que atingiram a meta de redução de crimes letais em 6% será de R$ 2,7 mil para delegados, oficiais da PM, peritos e analistas técnicos; e de  R$ 1.620 para investigadores, escrivães, praças e peritos técnicos, além de técnicos e auxiliares administrativos.
Nas delegacias e companhias da PM em que houve redução de mortes, mas não foi atingida a meta, o prêmio será de R$ 1 mil e R$ 600, respectivamente. Nas regiões em que houve aumento de crimes letais, nada de dinheiro. Haverá uma premiação especial para os policiais que se destacaram entre os colegas.
A Aisp que tiver maior redução em número absoluto de crimes letais em todo o estado; a que tiver maior redução proporcional em todo o estado; e as que tiverem maior redução em número absoluto e proporcional na capital e no interior ganharão, em vez de R$ 2,7 mil e R$ 1.620, uma  gratificação de R$ 4 mil e R$ 2,8 mil, respectivamente.
O valor dos prêmios ainda pode  aumentar quando observado o índice de CVLI por 100 mil habitantes da Aisp. Se esta razão estiver inferior a 26, o valor pago aumenta em 50%. Se for inferior a 19, dobra. Caso atinja níveis inferiores a 16, o aumento é de 125% (se alguma das Aisps com prêmio especial se enquadrar neste caso é quando se atinge a premiação máxima de R$ 9 mil) .
A relação de quem será premiado será divulgada em março, já que os dados do interior do estado ainda não estão fechados. Caso os casos de CVLIs caiam em todo o estado acima da meta de 6%, os servidores que atuam em unidades fora de Aisp também serão recompensados com R$ 2 mil ou R$ 1,2 mil, a depender do cargo.